Tip berguna

Perbuatan undang-undang normatif

Pin
Send
Share
Send
Send


Pasukan editor dan penyelidik berpengalaman kami menyumbang artikel ini dan mengujinya untuk ketepatan dan kesempurnaan.

Satu pasukan pengurus kandungan dengan teliti memantau kerja editor untuk memastikan bahawa setiap artikel memenuhi standard kualiti tinggi kami.

Dokumen pengawalseliaan adalah salah satu yang menerangkan masalah dan menawarkan penyelesaian khusus kepadanya. Pada mulanya, dokumen sedemikian telah diwujudkan dalam kerajaan, kini mereka sering digunakan dalam pengurusan syarikat. Dokumen pengawalseliaan yang tipikal dapat menggambarkan bagaimana untuk mencapai keperluan pelanggan, mencadangkan penggunaan produk tertentu untuk proses teknikal, atau menentukan bagaimana untuk berkomunikasi secara dalaman. Langkah-langkah yang diterangkan di bawah akan mengajar anda cara menulis dokumen yang menggambarkan bagaimana menarik perhatian pelanggan dan meyakinkan mereka mengenai pandangan anda.

Perjanjian pengawalseliaan

Undang-undang - suatu tindakan normatif yang mempunyai kuasa undang-undang tertinggi, diterima pakai dalam perintah khas oleh wakil badan tertinggi kuasa kerajaan atau langsung oleh rakyat dan mengatur hubungan sosial yang paling penting. Perintah khas adalah undang-undang. Dengan kuasa dan tujuan undang-undang, undang-undang dibahagikan kepada perlembagaan (menetapkan asas sistem sosial dan negara dan menentukan prinsip perundangan utama semua undang-undang semasa) dan biasa atau semasa (diterima pakai berdasarkan undang-undang perlembagaan dan mengawal pelbagai aspek masyarakat). Antara yang terakhir, mudah dan dikodifikasikan dibezakan. Dengan sifat tindakan, undang-undang dibahagikan kepada kekal, sementara dan kecemasan. Di Persekutuan Rusia, seperti mana-mana negeri persekutuan, undang-undang dan undang-undang persekutuan dikenakan. Undang-undang sedia ada membentuk sistem perundangan. Kekuatan undang-undang tertinggi menunjukkan bahawa tiada undang-undang lain yang bertentangan dengan undang-undang, tidak boleh membatalkannya atau mengubahnya, tetapi undang-undang boleh membatalkan atau mengubah apa-apa perbuatan undang-undang yang lain. Kandungan undang-undang membentuk norma-norma utama, yang dalam beberapa hal menerima spesifikasi dan pembangunan selanjutnya dalam undang-undang kecil.

Tindakan undang-undang bawahan (normatif) diterima pakai oleh pihak berkuasa awam dalam kecekapan mereka dan, sebagai peraturan, berdasarkan undang-undang. Undang-undang kecil mestilah selaras dengan undang-undang. Undang-undang kecil Rusia termasuk tindakan normatif (iaitu dekrit yang mengandungi norma hukum) Presiden Rusia, dekrit normatif dewan Dewan Perhimpunan Persekutuan (diterima pakai atas isu penyelenggaraan mereka), dekri normatif Kerajaan Rusia, pelbagai tindakan normatif (perintah, arahan, peruntukan, dan lain-lain) .) kementerian dan jabatan persekutuan, badan eksekutif persekutuan lain, badan kerajaan persekutuan lain. Ia juga perlu untuk menyerlahkan tindakan undang-undang peraturan kerajaan tempatan (itulah sebabnya undang-undang itu diterima pakai bukan sahaja oleh badan-badan kerajaan), yang dikeluarkan mengikut undang-undang dan undang-undang kecil yang lebih tinggi dan menjejaskan perhubungan awam dengan ketat di wilayah perbandaran ini.

Kontrak Peraturan [sunting |

Alur kerja: konsep asas

Apakah kerja pejabat dan pengurusan dokumen (2019)? Manual, serta kamus ekonomi moden, mentakrifkan pengurusan dokumen sebagai pergerakan dokumen di antara penyusun dan pelaksana mereka dalam rantaian teknologi maklumat, yang memungkinkan untuk memberitahu semua pihak yang berkepentingan, membawa keputusan yang dibuat kepada mereka, dan merekodkan dan mengawalnya. Seterusnya, kerja kertas adalah aktiviti untuk mengekalkan, mengemas kini dan mengawal dokumentasi.

Oleh kerana pentingnya maklumat dalam dunia moden dan perniagaan adalah sukar untuk memaksimumkan, dokumen dan pengurusan dokumentasi organisasi memainkan peranan penting. Selalunya kejelasan dan kejelasan bahasa, kelajuan laluan kertas bergantung kepada ketepatan membuat keputusan dan hasil akhir.

Terdapat tiga jenis aliran dokumen:

  • masuk (memasuki organisasi),
  • keluar (diarahkan dari organisasi),
  • dalaman (dokumentasi dicipta dan digunakan oleh pekerja dalam proses pengurusan).

Tahap kerja

Bekerja dengan dokumen dalam organisasi dibahagikan kepada peringkat.

  • penerimaan dan pemprosesan utama,
  • pertimbangan awal oleh kerani,
  • pendaftaran
  • semakan pengurusan organisasi dan hala tuju pelaksanaan,
  • pemprosesan, pelaksanaan, penyediaan jawapan,
  • kawalan pelaksanaan.

  • pembangunan, reka bentuk,
  • pendaftaran
  • menghantar keluar.

  • pembangunan, reka bentuk,
  • pendaftaran
  • pemprosesan, pelaksanaan, penyediaan jawapan,
  • kawalan pelaksanaan.

  • perakaunan dan analisis volum aliran kerja,
  • penyimpanan.

Kelajuan lulus peringkat secara langsung bergantung kepada ketepatan kertas kerja, serta pada standard alur kerja yang diluluskan oleh organisasi. Contoh klausa pengurusan dokumen dalam organisasi (2019) boleh dimuat turun di bawah.

Standard Negeri untuk Kerja Pejabat 2019

Keperluan untuk dokumen rasmi sedang dirumuskan dalam piawai nasional Persekutuan Rusia GOST R 7.0.97-2016 "Sistem standar untuk informasi, perpustakaan dan penerbitan. Dokumentasi organisasi dan pentadbiran. Keperluan untuk kerja kertas. " Beliau menggantikan piawaian negara Persekutuan Rusia GOST R 6.30-2003.

Pada pendapat kami, adalah berguna untuk memulakan kenalan dengan GOST untuk kerja pejabat dengan mengkaji istilah bahawa satu lagi piawaian kebangsaan menerangkan secara terperinci - GOST R 7.0.8-2013 (kerja dan pengarsipan pejabat GOST), kerana pengetahuan ini akan membantu untuk memahami dengan betul dan menggunakan perbendaharaan kata profesional.

Ia mentakrifkan konsep yang digunakan dalam artikel:

  1. Dokumen - maklumat yang direkodkan pada pembawa dengan butiran yang membenarkannya dikenalpasti.
  2. Kertas kerja - meletakkan butiran yang diperlukan pada dokumen.
  3. Keperluan dokumen adalah elemen reka bentuk dokumen.

Kertas kerja 2019: keperluan kertas kerja baru

Mengambil kira definisi yang diterangkan, kami mempertimbangkan peraturan untuk kertas rasmi.

Bagi mereka yang mengetahui tentang kewujudan piawai dalam bidang kerja pejabat dari artikel ini, analisis terperinci mengenai bahagian GOST akan berguna. Untuk kerani yang berpengalaman, kami mencadangkan anda membiasakan diri dengan perubahan yang berkuatkuasa pada 07/01/2018 bersama-sama dengan GOST R 7.0.97-2016.

Perhatian ditarik kepada seksyen baru yang penting "Keperluan umum untuk penciptaan dokumen", yang menstratkan dan menggambarkan peraturan mengenai semua jenis butiran, termasuk teks:

  • nombor halaman
  • Saiz alat dengar dan saiz pilihan
  • inden
  • saiz jarak baris, selang antara huruf dan perkataan,
  • penjajaran teks
  • Panjang garis maksima untuk susunan sudut dan membujur,
  • Peraturan teks yang tebal
  • pendaftaran halaman tajuk.

Semua perubahan ditujukan untuk meningkatkan keperluan. Senarai butiran telah diperluaskan, ia telah ditambah:

  • bar sekatan akses,
  • tanda tandatangan elektronik,
  • nama unit struktur - pengarang dokumen,
  • tajuk pekerjaan orang itu - pengarang dokumen itu.

Sesetengah butir-butir digabungkan menjadi satu, contohnya, "maklumat rujukan mengenai organisasi" yang prop boleh merangkumi bukan sahaja alamat surat dan nombor telefon, tetapi juga OKPO, PSRN, TIN / KPP.

Bahagian "Pendaftaran butiran" ditambah dengan peraturan untuk penggunaan rayuan pengenalan dan frasa etiket akhir, tandatangan elektronik, serta tanda tangan orang yang bertindak sebagai pengurus.

Perintah sampel selaras dengan GOST (2019)

Dalam bahagian "Borang", satu lagi bentuk saiz ditambah - A6, margin kiri untuk dokumen dengan tempoh simpanan yang panjang (lebih daripada 10 tahun) telah ditentukan, dan peraturan untuk menggunakan borang dalam dua bahasa telah ditubuhkan.

Lampiran ditambah dengan sampel halaman tajuk, bentuk unit struktur, bentuk lekukan surat organisasi dalam dua bahasa.

Dengan mengambil kira penambahan dan perubahan yang diterangkan, kami menganggapnya sesuai untuk menyediakan atau menyemak arahan sedia ada untuk kerja perkeranian organisasi.

Tonton video itu: Djoko: Putusan Hakim Sarpin Melanggar UU (Julai 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send